国企在海外业务，放心，不是柬埔寨，不噶腰子。
- 待遇非常可以，顺便说一下，不需要有CCIE，中级水平即可。
- 英语简单沟通即可，没你想想中高，会说来是come去是go的水平即可。
- 顺便附文章一篇，打醒所谓不出国的人：
这是一个读者问我的问题，他手里的机会比较多，选择范围比较大。
首先，这事儿和行业相关，每个行业都不一样，其次，和你的level有关，你做到不同的位置上，卷的程度也不一样。
但是这个读者问的是计算机相关领域，而且是刚入行。
当然了，要是土木的，也不会来问我。他肯定是觉得我能够回答，才来问。
那我们就来排比下这个小伙儿问我的这些地方。
国外有美国，日本，澳洲，新加坡，国内有上海，福州，深圳，成都。
这些地方的压力是不一样的，为了让你理解。我用自己工作过的几个公司给你打个比方，先让你脑子里有个卷的参照系。
然后我再把我对这些国家同行们工作压力的了解，给你代入到参照系里面去。
我们从最不卷开始。
我工作过的最轻松的地方并不是甲方，是一家外企，至少我入职那会儿，它还是外企。
这家公司基本上可以做到朝九晚六，早上九点上班，你下午六点就可以走。如果你八点就到了，那么五点就可以走。
中午大约11点就可以去吃饭，然后散步，午休，到下午1点半之后开始工作。
那么3点以后，你去吃下午茶，或者继续散步，或者去洗个车，接个孩子，到了5点回来再待1个小时，6点走，也可以。
就是基本上每天的有效工作时间在2，3个小时以内。
这就是我待过的最不卷的地方，这个工作强度大概和澳洲是差不多的。
就是说你跑到澳洲去做同样的工作，差不多也是这个节奏。
不过澳洲更清闲一点体现在老了之后。
我上面说的这家公司，一般来说，年过40，大概率是被裁掉的。但是你在澳洲，可以以这样的节奏工作到60岁。
甚至你可以选择更轻松，就是你干脆少拿点钱，每周工作个2天也不是不可以。
比这家最不卷的外企，再往上一个档次，是我待过的甲方。
甲方是不需要打卡的，如果你真的要完全懒散也不是不行，因为基本上没法开人。
我聊过一个前同事，就是那个他爸每个月给他5万块零花钱那个。他一星期只出现一天。
当然，前提是，他做的是一个可有可无的岗位。所以参考意义不大。
我在甲方的时候，每天的工作量其实也只有不到两个小时，但是社交很多。
很多饭局是推不掉的，如果饭局上有level比你更高的人的话。
很多会议也是推不掉的，如果会议里有比你级别更高的。
我的言外之意就是说，如果你混到一定级别，你是可以推掉一切比自己地位低的人参加的饭局和会议的。
但是高的，就没办法了。
那这些东西是要加班的，我曾经加班开会到凌晨两三点，也常有。
但是总的来说，不累，因为中间是自由的。
你不一定非要早上9点去，明白我这意思吧？
比你级别高的人在的时候，你在就可以了，就像点卯。
如果早上去逛了一圈，今天没有级别比你高的，要你参会，要你汇报，或者怎么样。
你是可以自由安排的，比如你回家办公，你手底下的人也不敢说什么。
但是反过来，如果比你高的人，人家就是晚上凌晨1点叫你去开会，你也拒不了。
总的来说就是工作不累，心累。
工作上很多事儿是可以交给乙方去做的，毕竟你是采购方，你是花钱的。
是你的活儿，不是你的活儿，你都可以安排给乙方去做，他们也很乐意帮你做。最后工作量，功劳算你头上。
毕竟他们是想来卖产品和服务的，是想千方百计和你搞好关系的，或者说，让你看重他们能力的。
比这个再卷一点的，是我待过的第二家公司，一家校企，校办的民企。
因为老板是教授，董事会大部分成员都是教授，所以学校氛围很浓。
学校虽然也剥学生，但是和外面资本的那个程度还是不一样的。
加班是加的，基本上早上9点，晚上8点。双休，除非项目紧急。
这个工作强度就和新加坡，日本的同行是差不多的。
但是美国要比这个低。美国介于两者之间，介于我说的最不卷的那家外企和这家校企之间。
所以你看到了，日本人经常说他们是社畜，如何如何，其实都是吹吹的。
那么比这家校企更卷一些，我待过的，是我第一家公司，一家创业公司。
他们的节奏是996。就是早上9点到晚上9点，一周6天。这些属于正常工作时间，通常周日不加班，给你休一天。
我个人认为，长时间的996，人的效率是会下降的。
就是说可能一开始你每天的有效工作时间是10个小时，三个月后降到8小时，六个月后降到6小时，一年后降到4小时。
说穿了，人过度疲劳之后，会进入一种假性加班的状态。看着在加班，实际上没有输出。
读者问我的几个国内城市，大概上海是这样。
福州，成都，比这个弱一些，到不了996，但比我之前那个校企忙一些。
这就是我待过的第二卷的地方。
那么我待过的第一卷的地方是一家民企。我们那时候创业，他们是大股东，我们有我们的节奏。
后来我们被收购了，就得按照他们的节奏来。他们的节奏是007。
007是这样的，早上8点上班，晚上12点下班。每周要写周报。
如果你出差，每天晚上12点要写日报，写清楚自己当天做了什么。
一般来说，都会让你出差，销售的要求是全年出差超过360天。包含了所有假期。也就说含春节在内，你一年只能有5天不出差。
这5天可不是假期，仅仅是不出差而已。
研发要看项目，看部门，有些人全年出差3~6个月，有些人被派到别的城市入驻一整年。
这就是深圳节奏。上面所有那些城市里面，也就深圳节奏这个词儿配得上这家企业。
大体上，我给你对号入座了。
但是我们这里要注意，这只是笼统的给你打个比方，具体还要看具体的企业。
你就像上面这些企业全都在国内，有的很闲，有的很累。有的曾经很闲，后来变累了。同一家企业也是会变的。
我只能说，总体上看，在深圳找工作，忙得比较多，就像你在澳洲找工作，闲得比较多。
工作压力说完了，我们来看生活压力。
生活压力这件事，主要影响来自于买房，这是一个年轻人最大的开支。
国外，我们说买房压力特别特别大，你像我以前和韩国人对接，他们跟我抱怨，在首尔买套不算好也不算差，还行的房子，要不吃不喝十几年。
这个压力太大了。
但首尔你不看特别昂贵的富人区，豪宅区，整体看的话，他们的买房压力不会超过成都。
所以你可以认为，在国外买房，压力顶天了，也就相当于你去成都工作，成都买房。
那么国内的那几个城市，福州，成都，买房相对容易些。上海，深圳，尤其是深圳，压力非常大。你不经历一次类似上市的暴富，想靠自己在一线城市买房，是不可能的。
说完了工作压力，生活压力。你还要考虑第三个层面，就是天花板。
国内这些城市的工作压力和生活压力其实都挺大的，但是好处很明显，天花板比较高。
说穿了，你还是有可能发财的。一旦发财，你回头去看那些都不是个事儿。
但是像你这样，并不是人家本土出生的，只是大学期间留学，拿工作签去工作，国外的天花板还是很明显的。
说穿了就是开局很平稳，但如果你想要赌一个富贵，十分不容易。
所以，在哪儿工作，是个很个性化的问题，又回到三段论了：
你有什么，你要什么，你愿意放弃什么。
你其实在提问的时候把你有什么描述的很清楚，很准确，所以我才能选中这个问题去分析。
但是我给你的这个描述，实际上是让你想清楚你要什么，以及，你愿意放弃什么。
你选国内的那些城市也有可能最后竹篮打水，你很努力，还是没有卷过比你运气更好，或者更努力的同伴。
这个，非常有可能。
你选国外的那些地方工作，起点比较容易，但是也有可能很快你就进入瓶颈期，比如你30多岁的时候就觉得自己很难再往上走。
到那时你又自我怀疑说，是不是自己当初不该这么选，是不是如果选择了国内的城市，就会有一场富贵。
没人知道。
你只能自己想清楚你要什么，你愿意放弃什么。
当然了，你还有个取巧的方法，就是你选择做国内企业的海外派驻员工。
这样既不耽误你将来升到高层，也不耽误你最初的阶段在当地买房定居。
我当年的同学里面就不乏一毕业直接出去做外派海外员工的，有人去欧洲这种国家，也有人去非洲这种国家。
一部分人是准备赚五六年高额补贴就回国买房娶媳妇的，也有一部分人，是安营扎寨一直待在海外的。
他们很早就在当地买房定居了，有些人还娶了洋妞，还不要彩礼。如果能升到高层调回国内总部，就卖了房子回国定居，反正也有钱了。
如果升不到高层，那就一直在分公司所在国家，反正生活压力很小，一个人养全家没问题，小日子过过挺好。
