2018年终总结（培训篇）
2018年，是我们从事就业培训的第十七个年头。这么多年，一个基本的理念指导了我的职业设定，那就是，培训的目的就是为了就业。
2018年，GTlab继续信守就业承诺，继续做到100%全员就业，口碑推荐学员占比已达50%以上。
学员从事技术方向，在2017年就已从数通（网络和无线）逐渐加大到存储、云计算等高薪领域，2019年新专项技术还有：传输网、运营商、接入网、安全（３６０、深信服），累计加入人才联盟人数超过3000人，累计加入ICT圈人员5000人。入职企业包括华为CSP、ASP、华为西安研究所、华为成都研究所，深信服、神州数码、中软国际、联强国际、锐捷服务商、以及华为ICT领域的企业。
为了保证就业出口顺畅，婷姐所在企业服务部，继续联合了原有华为、锐捷、新华三、深信服等厂商体系，公司合作服务企业数量累计到了150余家，企业服务部今年累计为企业输送售前、售后、驻场、技术支持等岗位人员超过700人次，涵盖初中高等级人员（华为评级２－５类），包括海外项目支持、运营商项目支持等。
华为认证考试部分，认证考试部王老师负责华为认证考试事宜，今年借助华为政策优势，我们的华为认证培训课程累计培训人数超过400名，参加认证考试学员99%一次通过全部获得华为HCNA（HCIA）认证。进阶班和就业班全员一次性通过华为HCNP专家级（HCIP）云计算证书。通过华为HCIE精英（HCIE）人数23名。
作为华为体系企业，参加和支持了每季度的华为ＩＣＴ人才双选会，累计面试超过200人次。
作为高校合作企业为参与了九所院校的招聘会。为超过2000名在校大学生提供了就业辅导和支持。
为合作院校进行了多方面合作和支持，累计课程研讨八次、课题研究立项二十四个、师资培训九人、专业项目实训十二次。
辅导了兰州石化职业技术学院王晓峰、吴庭志等参加锐捷大赛，并获得甘肃省一等奖。
拥有全套锐捷全国职业院校技能大赛设备，图为兰石化王晓峰同学在西安公司进行赛项练习。
兰州市大赛现场。辅导的其他各省院校也获得各省一等奖的优秀成果。
展望２０１９，我们会继续服务老学员，提供职场发展支持和工作支持。
在取得了存储和云计算成熟课程体系的成果上，开拓公有云课程，继续挖掘传输和运营商方向课程精华，继续为大家提供就业为依托的优质培训。
感谢各位的认可和支持！
